Vacature

Vacature Junior Consultant Kinderopvang

Een vacature in de kinderopvangbranche, tijdens de lockdown?! En of! Want het werk gaat bij ons (gelukkig) gewoon door. Daarom zijn wij op zoek naar extra handen. Handen die het niet erg vinden om flink uit de mouwen te worden gestoken én handen die het geen probleem vinden om meerdere ballen in de lucht te houden. Onze nieuwe Junior Consultant Kinderopvang zal namelijk meerdere accounts gaan beheren, tackelt moeiteloos ieder obstakel dat op zijn weg komt en doet dat ook nog eens met veel plezier en een glimlach. Dus, heb jij affiniteit met de kinderopvang? Sta jij te springen om jezelf wegwijs te maken in een administratief systeem én werk je graag in een kleine, gezellige omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou, onze nieuwe Junior Consultant Kinderopvang! 

Dit zijn wij:
Wij zijn DebiCare, een administratiekantoor voor kinderopvanginstellingen door heel Nederland. Dat betekent dat wij ons bezig houden met álles wat bij kinderopvang komt kijken, behalve het daadwerkelijk opvangen van de kinderen. Dat kunnen onze klanten namelijk veel beter. Het voeren van een administratie op afstand en het adviseren over te nemen beslissingen, dat is waar wij in uitblinken. Met plezier zorgen wij er al jaren voor dat onze klanten continu de beschikking hebben over alle belangrijke informatie. Wij hebben veel contact met alle spelers binnen de kinderopvang. Denk hierbij aan; managers, leid(st)ers, ouders, gemeentelijke instellingen en de belastingdienst. Ons team bestaat uit een aantal toppers die samen op kantoor in Barendrecht de administratie voeren over kinderopvanglocaties door heel Nederland.

Dit doe jij:

Jij bent de schakel tussen kinderopvangstellingen in Nederland en ouders die kinderopvang afnemen bij deze kinderopvanginstellingen. Wat dat betekent?

• Jij meldt nieuwe ouders en kinderen aan in ons systeem en registreert hun wensen.
• Jij checkt of een kind geplaatst kan worden: is er nog plek voor een baby in babygroep de Tijgertjes? Of is het beter om dit kind te laten doorstromen naar een groep waar ook dreumesen en peuters zitten?
• Jij stuurt ouders een contract voor de kinderopvang: vergeet vooral niet te controleren of de prijzen in het contract kloppen en stel de kinderopvang op de hoogte van de komst van een kindje.
• Tijd om de maandelijkse facturen te versturen. Check je ook gelijk even of er nog openstaande posten van voorgaande maanden zijn? Dan kunnen we direct de aanmaningen versturen.
• Fijn dat je er vandaag weer bent! Jij werkt 32 tot 38 uur en bent een graag geziene collega op kantoor.

Dit krijg jij:

• Markconform basissalaris, wel zo chique om dit pas tijdens de kennismaking te bespreken;
• Nog wat meer geld: 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding (wanneer je meer dan 10km van ons kantoor woont);
• Genoeg vakantiedagen en een gezellig team met leuke collega’s;
• Uitgebreide inwerkperiode met gedegen begeleiding;
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
• Een tijdelijk contract met zicht op een vast contract bij gebleken geschiktheid. Wij zouden het namelijk leuk vinden als je voor langere tijd bij ons blijft;
• Volop doorgroeimogelijkheden!

Dit kan jij:

• Klanten verwonderen: door jouw service wil iedere klant jou als accountmanager!
• Ontzorgen: problemen? Wat zijn dat? Jij denkt namelijk alleen in oplossingen.
• Werken in Excel: zónder de computer uit het raam te gooien als blijkt dat een rekenformule niet goed staat.
• Spreken en schrijven, vooral in het Nederlands, but you should be able to answer the phone in English too.
• Jezelf ontwikkelen, leergierigheid is een must.
• Langere tijd op één plek blijven: wij zoeken een blijvertje.
• Tegen een geintje: werk is natuurlijk ook een sociaal event.

Enthousiast?
Wij ook! Als deze baan jou op het lijf is geschreven, stuur dan je motivatiebrief én cv naar info@debicare.nl. Wij nemen binnen enkele werkdagen contact op. Wacht niet te lang, want onze klanten staan nu al te trappelen kennis met jou te maken!

NB. De vacature staat open voor iedereen: man/vrouw, jong en oud.