Menu

Nieuws

Veranderingen kinderopvangtoeslag 2024

Het duurt nog even voordat het jaar 2024 begint, echter is de kinderopvangbranche erg benieuwd wat de veranderingen bij de kinderopvangtoeslag 2024 zullen zijn. In de voorgaande jaren werd aan het begin van tweede kwartaal al bekend gemaakt wat de voorgenomen uurtarieven en indexatie inkomens toeslagentabel zou gaan bedragen in het jaar erop. Dat is dan […]

Lees meer

Meer ouders betalen kinderopvang niet op tijd

Betaalproblemen bij gezinnen komen vaker voor en sinds de zomer is dat ook te merken bij de kinderopvang. Incasso-organisaties GGN en Flanderijn zien dat het aantal openstaande bedragen dat zij opeisen namens de kinderopvang sinds afgelopen zomer is toegenomen met 15 tot 20 procent. Het gaat hierbij om duizenden ouders. De kinderopvang behoort tot de […]

Lees meer

Handleiding Ouderapp via Konnect

Veel kinderopvangorganisaties kiezen voor de Ouderapp via Konnect. In het ouderportaal en in de app kunt u nieuwsberichten lezen, berichten sturen en ontvangen en foto’s bekijken. Via de OuderApp heeft u inzicht in de agenda en kunt u eenvoudig extra dagen aanvragen, (indien mogelijk) dagen ruilen, afwezigheid doorgeven en toestemmingen instellen. Daarnaast vindt u in de […]

Lees meer

Beroepscode kinderopvang is herzien en staat online

Afgelopen tijd heeft Kinderopvang werkt! samen met beroepsvereniging PPINK en mensen uit het werkveld de Beroepscode Kinderopvang herzien. Onder de nieuwe titel ‘Beroepscode van pedagogisch medewerkers in kinderopvang’ is de beroepscode geactualiseerd en voorzien van nieuwe voorbeelden van ethische dilemma’s uit de praktijk. Soms zijn er situaties in je werk als pedagogisch medewerker waarbij je het […]

Lees meer

Hoe word je pedagogisch medewerker?

De Nederlandse kinderopvang staat bekend om hoge kwaliteit. Maar om deze kwaliteit op peil te kunnen houden, heeft ons land flink wat extra pedagogisch medewerkers nodig. Heb jij er weleens over nagedacht om pedagogisch medewerker te worden? In het onderstaande artikel wordt uitgelegd wat een pedagogisch medewerker doet, welke opleiding je ervoor volgt en wat […]

Lees meer

Vanaf 2025 gratis kinderopvang: wat verandert er dan precies?

Het kabinet wil de kinderopvang vanaf 2025 bijna gratis maken, met als doel betaalbare kinderopvang voor alle werkende ouders. Inkomen doet er vanaf 2025 niet meer toe. Vanaf dan betalen alle werkende ouders 4 procent van de kosten. Dat betekent dus automatisch dat 96 procent van de kinderopvangkosten voor de overheid zijn.  Kinderopvangtoeslag afgeschaft Als […]

Lees meer

Vacaturegraad wederom gestegen in de kinderopvang

Het personeelstekort in de kinderopvang heeft nog steeds z’n hoogtepunt niet bereikt, zo blijkt uit de meest recente cijfers van Kinderopvang werkt!. De vacaturegraad en het aantal vacatures is in het tweede kwartaal van 2022 gestegen ten opzichte van het jaar ervoor. De stijging van de vacaturegraad geldt voor alle vier de regio’s in Nederland. […]

Lees meer

Welke keuzes zijn er binnen de kinderopvang?

Wanneer beide ouders blijven werken, parttime of fulltime en u niet thuis wilt werken, ontkomt u er niet aan. Er moet voor uw kind opvang geregeld worden. Er zijn verschillende mogelijkheden en de keuze hierin is geheel persoonlijk. Zoek een opvang die het beste bij jullie, de omstandigheden en vooral uw kind, past. Wanneer u […]

Lees meer

Ouders betalen duidelijk meer aan kinderopvang in 2023

Het was al bekend dat de extra verhoging van de kinderopvangtoeslag per 1 januari 2023 onvoldoende is om de gestegen uurtarieven in de kinderopvang te dekken. Maar hoeveel geld zijn ouders dit jaar precies kwijt aan kinderopvang? De Volkskrant liet een berekening maken. Ook al komt er bijna 2 procent bij; de hogere compensatie van […]

Lees meer

Pensioenpremies 2023 Pensioenfonds Zorg en Welzijn bekend

Voor iedereen die in de sector kinderopvang werknemer is, wordt er door de werkgever pensioen opgebouwd bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). PFZW heeft voor 2023 de premies en franchisebedragen vastgesteld. Bekijk hier wat je als werkgever of werknemer volgend jaar afdraagt. De nieuwe premies en franchisebedragen zijn: OP/PP-premie: 25,8 % (ongewijzigd) AP-premie: 0,5 % […]

Lees meer

“Je spaart tijd, je spaart geld, je werkt efficiënter. Het is makkelijker omdat je het uitbesteedt, makkelijker het gezicht naar de ouders toe”