Voor iedereen die in de sector kinderopvang werknemer is, wordt er door de werkgever pensioen opgebouwd bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). PFZW heeft voor 2023 de premies en franchisebedragen vastgesteld. Bekijk hier wat je als werkgever of werknemer volgend jaar afdraagt.
Het Overleg Arbeidsvoorwaarden Kinderopvang (OAK) heeft op basis van deze gegevens en de verdelingsafspraken in de cao Kinderopvang de volgende premies voor het jaar 2023 vastgesteld.
* OP staat voor ouderdomspensioen; PP voor partnerpensioen; AP voor arbeidsongeschiktheidspensioen en AOW voor Algemene Ouderdomswet.
Pensioenen verhoogd
Voor iedereen die al met pensioen is, is er goed nieuws. De pensioenen van alle deelnemers van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) worden per 1 januari 2023 met 6 procent verhoogd. De verhoging komt bovenop de verhoging van 2,7 procent van 1 oktober jl. De pensioenpremie, die werkgevers samen met werknemers betalen, blijft dus wel gelijk.
DebiCare is opgericht in 2006 en heeft als doel en ambitie om voor uw kinderopvanginstelling een overzichtelijke en goed georganiseerde kindadministratie te voeren. DebiCare voorziet u graag van gedegen advies over de meest efficiënte inrichting van uw kindadministratie en helpt u bij de uitvoering hiervan.